Hogyan írjunk szakmai önéletrajzot

Olvasási idő 3 perc

Az előző  bejegyzésben, arról volt szó, hogyan nézzen ki egy egyoldalas szakmai önéletrajz. Ebben a bejegyzésben arról lesz, hogy mi legyen vagy mi ne legyen benne.

Felsorolásra kerültek, ami fontos hogy benne legyen az önéletrajzban:

  • Fentre írd le neved, telefonszámod, e-mail címed és hogy melyik városban laksz.
  • Ha külföldre pályázol vegyél helyi sim kártyát és írd be azt a telefonszámot.
  • Ha másik városba, országba pályázol írd oda, hogy kész vagy oda költözni.
  • Fényképet rakj-e az önéletrajzodba az relatív. Ha friss és jó a kép rólad miért ne. Ha régi és csak a valahol a fal elé álltál, nem biztos, hogy a legjobb ötlet hozzá adni.
  • Legyen áttekinthető. Van elég tér a fő pontok között? Tagolt?
  • A felsorolt eddigi pozíciók legyenek címszavakban kronológiai sorrendben, felsorolva az első oldalon. Lásd csatolt dokumentum az elöző bejegyzésben, amit fent linkeltem.
  • Időrendi sorrendben visszafelé sorold fel a munkahelyeket és az ott végzett feladatokat bullet pointokba.
  • Sorold fel pontokban főbb projektjeid, tapasztalatokat amiket gyűjtöttél.
  • Sorold fel pontokba szedve a készségeid.
  • Kiemelhetsz pár kompetenciát, szakterületet, amit eddig is csináltál és fontos az adott pozíció betöltéséhez.
  • Nyelvtudásnál ne azt írd be, hogy B2 vagy C1, hanem tárgyalási vagy társalgási szintű a nyelvtudásod.

A szavakat, amiket használsz az hasonlóak a kiírt pályázatban lévő szavakhoz? Vagy te beleírtad, hogy Chief Sales Inspiration Officer pozícióban voltál előtte? Manapság olyan megnevezések vannak, néha nem is érti az ember, hogy mit jelent. A HR-s értheti a te általad leírt pozíciókat és tapasztalataidat?

Következő oldalak, az első összefogaló oldal után, ha többet adnál

Akkor készítsd el, ha úgy érzed, hogy az első oldal nem elég informatív.

A következő back-up oldalon, oldalakon, azaz a részletes információs oldalon készíts részletes leírást a jelenlegi és az eddig munkahelyeidről, munkahelyi tapasztalatidról. Ha az első oldal felkeltette a HR-s vagy a vezető kíváncsiságát, ettől az oldaltól már bővebb tájékozódást tud nyerni.

  • Munkahelyek legyenek itt időrendi sorrendben visszafelé felsorolva.
  • Ha vezető pozícióra pályázol oda foglald össze mekkora volt a projekted, mi volt a feladatod, szerepköröd.
  • Írd oda a referenciád. Kár az önéletrajz végére rakni. Aki olvassa ott minden egy helyen megtalál.
  • Ha munkahelyekkel megvagy a foglald össze, a milyen minősítéseid, képzéseid, készségeid vannak. Részletesebben egy mondatba foglalva.
  • Utána, hogy milyen tanulmányokat végeztél
  • Hobbi? Tartogasd meg szerintem személyes a beszélgetésre, hátha megkérdezik.
  • Legyen lábléc oldalszámmal, ha lehetséges és dátum. Oda még beíratod a neved, telefonszámod és az e-mail címed.

Mi motivál?

Bele kell írni egyáltalán az önéletrajzba, hogy mi motivál?
Egy jó CV-ből látszik, hogy megvan-e az alap, aztán ha személyes beszélgetésre kerül a sor, akkor ott majd megkérdezik. Természetesen, ha egy pozícióra kérnek motivációs levelet, akkor annak neki kell ülni és meg kell írni.

Életkor az önéletrajzban

Ha fiatal vagy és olyan pozícióra pályázol, ahol gyanításod szerint túl fiatal lennél az adott pozícióra, mert úgy ítélhetik meg, de a tapasztalod megvan, nem kell feltétlenül beleírni szerintem, hogy hány éves vagy. Majd ha behívnak állásinterjúra, megkérdezik hány éves is vagy. Nekem volt ilyen stratégiám és működött is.

Legyen kép az önéletrajzban?

Ebben megoszlik mindenkinek a véleménye.
Van aki szerint kell, mert tudatos része a brandednek, persze ha profi fotó van rólad.
Van aki azt mondja, hogy nem kell, mert miért is nézegesse más a fotódat. Hogy kinagyítsák a számítógépen, hogy hogyan nézel ki? Mondjuk nem egy szakállas férfi esetén kevésbe fog ez megtörténni.
Olvasd el az önéletrajz fotóról készült bejegyzést! Megtudhatod melyik országban lehet és nem lehet fotót kérni az álláshirdetőnek!

A színes design az önéletrajzban, nem feltétlenül szükséges, hacsak nem vagy grafikus.

Ha lehet kerüld a sok színt. Egyszerű színeket használj. Találsz elég elrettentő példát az interneten, kár belinkelnem.

Ha lehet pdf.ben küld

Első pont azért, mert így nem látják, hogy hogyan szerkeztetted.
Második pont, az öt MB nagyságú fájl sok helyet foglal a szerveren és sok idő letölteni és a tárolása sok energiába kerül. Lehet furán hangzik, de a sok adattárolásra szervereken nem is gondolnak, hogy az is mekkore energiaigényű lehet.

Azért a végére az Europass önéletrajz se maradjon ki.

Neked tetszik? Légy őszinte magaddal.

Van aki, azt mondja, hogy azért jó a Europass önéletrajz, mert ha valaki ránéz, egyből tudja, hogy mit hol kell keresni és első pillantásra kiderülnek a lényeges információk. Talán ez az érv még mellette szól, de az egész forma sablonosnak tűnik. Legyél egy kicsit kreatívabb. Az Europass önéletrajznál nem nehezebb jobbat készíteni. Lásd az önéletrajz mintás bejegyzést. Csak akkor készítsen valaki Europassos önéletrajzot ha kérik.

Aki elsőre belenéz az önéletrajzodba három másodperc alatt eldönti, hogy tovább nézi vagy nem a kapott önéletrajzot.

Fontos fontos dolog, hogy olvasd el többször az álláshirdetést amire jelentkezel. Nem kell egyből küldeni az e-mailt, meg a jelentkezésre gombra kattintani, mert valami tetszik a hirdetés nevében. Várj egy kicsit és olvasd el még párszor.

Hogy milyen a jó önéletrajz?

Az csak akkor derül ki, amikor már behívtak interjúra. Ha egyedi és könnyen áttekinthető akkor máris növeled az esélyed más pályázókkal szemben.

HOZZÁSZÓLOK A CIKKHEZ

Please enter your comment!
Please enter your name here